期限遅れて失礼いたします。
トップダウンでの学習を促進する組織づくりが課題と言うご意見に賛同いたします。
これが中々難しく、どうあれば進むのか?
幹部ではない私自身が考えても何の意味も持たずという状況に、
おそらく最後の方に書かれていること、
キャリアを考えて行ける場の醸成が必要なのだととても痛感します。
T
期限遅れて失礼いたします。
トップダウンでの学習を促進する組織づくりが課題と言うご意見に賛同いたします。
これが中々難しく、どうあれば進むのか?
幹部ではない私自身が考えても何の意味も持たずという状況に、
おそらく最後の方に書かれていること、
キャリアを考えて行ける場の醸成が必要なのだととても痛感します。
T