課題
| トピック | 課題 | 終了日時 | 提出課題 | 評点 |
|---|---|---|---|---|
| 第1回：人材育成における経営学的アプローチの位置づけ | [タスク1]提出箱 | 2016年 10月 24日(月曜日) 09:00 | - | |
| 第5回：人材マネジメントの動向(4)：リーダー育成 | [タスク5]提出箱 | 2016年 11月 7日(月曜日) 09:00 | - | |
| 第8回：組織変革の方法論(1)：アクション・ラーニング | [タスク8]提出箱 | 2016年 12月 5日(月曜日) 09:00 | - | |
| 第10回：組織変革の方法論(3)：クリティカル・アプローチ | [タスク10]提出箱 | 2016年 12月 5日(月曜日) 09:00 | - | |
| 第15回：最終レポートの作成：「仕事に関する学習」のデザインについて | [課題2（タスク15）]提出箱 | 2017年 01月 9日(月曜日) 09:00 | - |