【4ブロック】では、社会人の仕事に関する学習について、経営学、心理学、教育学、教育工学の視点からの考察を進めます。【第13回】では、「職場学習」について学びます。
職場での学習は企業ではOJT（on the job training）とも言われ、働く人の誰もが日々経験しているはずの学習です。しかし本当に我々は職場で学んでいると言えるのか、実際に職場でどのように学習が行われているかといった学習の詳細については、学術的に明らかにはなってきませんでした。「職場学習」に関する研究は、他者とのかかわりや他者からの支援に着目し、我々の職場での学習プロセスを明らかにしようとする研究です。今回は課題図書を通じ、「職場学習」に関する研究について学ぶとともに、学習を促進する職場のあり方について考察します。