一般
| 担当教員 | 荒木 淳子 |
- 一般
- 第10回：組織変革の方法論(3)：クリティカル・アプローチ
第10回：組織変革の方法論(3)：クリティカル・アプローチ
第10回講義
第10回の学習内容- 経営分野の人材育成において活用されている代表的な3つの学習モデルを理解する。
- 【タスク10】“実践を通じた学習”の可能性と課題を探る。
【課題図書】
「課題図書とスケジュール」（再掲）に記されている課題図書を「読み方のアドバイス」にそって読み、学習を進めてください。
タスク10（課題1に相当）
講義と課題図書を読み、【タスク10】を行ってください。（詳細は「タスク10について」に記載）