経営学特論

第2回：人材マネジメントの動向(1)：人材マネジメントの考え方

• 第2回講義

  第2回の学習内容

  1. 人材マネジメント論の基本概念を網羅的にレビューし、この分野を構成する基本知識について、鳥瞰図的なイメージを構築する。
  2. 従来から自分がもっている知識と、課題図書をもとに構築した鳥瞰図的なイメージとを照らし合わせ、人材マネジメント論に関する知識について「自分には何が欠落していたのか」を把握する。
  3. 人材マネジメント論に関する知識の中で欠落していた基本概念について、課題図書の該当箇所を精読し、理解を深める。
  4. すでに知っている基本概念については、従来自分が理解していた内容が正確なものであったかどうかを確認する。
  5. 以上を行った上で、人材マネジメント論に関する基本概念の中で、人材育成担当者として理解しておくべき重要概念は何かを考察する。
  6. 【タスク2】人材育成担当者のための「人材マネジメント論の基本概念に関する7つのQ&A」を作成する。

  【課題図書】

  「課題図書とスケジュール」（再掲）に記されている課題図書を「読み方のアドバイス」にそって読み、学習を進めてください。

• 学習のねらい ページ
• 学習の内容と進め方 ページ
• タスク2(課題1に相当)

  課題と課題図書を読み、【タスク2】を行ってください。（詳細は[タスク2について]に記載）

• タスク2について ページ
• [タスク2]掲示板 (サンプル) フォーラム